2015年对油气行业来说，真可谓苦日子。油价一路下行，企业利润大幅下挫甚至巨额亏损，行业裁员从年初一开始就停不下来了。据美国能源咨询公司Graves & Co统计，截至目前，全球范围内石油行业失业人数已突破25万，而且还在持续增加中，其中绝大多数来自油服企业。

油服企业突破精简计划

油价走低，油气生产商纷纷减产，油服公司业务量下降，利润大幅缩水，进而开始裁员降本。

世界第二大油田服务企业哈里伯顿的裁员发声最早。去年底，该公司宣布由于全球油价持续下跌，将在东半球多个办事处裁撤1000个职位。两个月后，该公司再次发声，迫于低油价的压力，计划在全球范围内最多裁员8%。又两个月后，消息显示，该公司今年已经解雇了16%的全球员工，比其年初计划的8%提高了一倍。截至10月，哈里伯顿总计裁员人数为18000人，占员工总数的21%。而如果环境没有好转，第四季度不排除继续裁员。

其他油服公司的裁员紧随其后。2015年1月21日，贝克休斯公司负责人宣布，将于一季度在全球范围内裁员7000人，占其全球雇员人数的约11%。3个月后，数据显示贝克休斯首季已解雇约17％的员工，人数为10500人。

2015年1月16日，斯伦贝谢有限公司对外宣布将裁员9000人，占其劳动力的7%。而10月份的消息显示，在过去的两个季度，斯伦贝谢已裁员20000人，占员工总数的15%。这一数据还将增加，该公司首席执行官前不久表示：“在这个不确定的环境中，我们将继续关注所能控制的方面，进一步降低产能缩减成本，将继续裁员。”

威德福国际公司的裁员则按照季度进行。一季度该公司裁员5000人，相当于其员工总数的约9%。二季度再减少3000个职位，三季度该公司宣布裁员人数再次增加3000人，至11000人。10月份，裁员目标再次提高3000人，到14000人，计划年底前完成。

油气大佬再度收缩战线

伴随着中国能源需求减弱，伊朗核问题解决，国际原油市场供应过剩加剧，全球大宗商品市场进入严冬。面对油价长期下跌的趋势，许多大型油气公司开始新一轮的收缩战线，裁员成为现实选择。

7月31日，荷兰皇家壳牌公司表示，计划裁减6500个工作岗位并削减资本投资70亿美元。

7月31日，康菲石油公司首席财务官Jeff Sheets表示，作为此前宣布的一项10亿美元成本削减计划的一部分，迄今公司已裁减了大约1000个职位，相当于员工总数的5%，未来还将进一步裁员。他表示，该公司正在进行一次业务评估，将导致更多的职位裁减，但未透露具体裁员人数。

康菲石油9月2日宣布计划在未来的几周内，在全球范围裁员10%，约1810个岗位。

美国第二大石油公司雪佛龙7月29日表示将裁员1500人，约占全球员工总数的2%。10月30日该公司公布第三季度财报，受油价下跌，公司当季营业收入为343.2亿美元，比去年同期减少37%；季度利润为20.4亿美元，降幅为64%。该公司宣布，由于油价大跌影响公司收入，将不得不裁员7000人。雪佛龙共有员工6.47万人，裁员人数占全部员工的11%。

戴文能源公司和马拉松石油公司今年也裁员400人。在加拿大，赫斯基能源公司已裁员1400人。丹麦马士基石油公司全球裁员12%，约为1250人。

管道公司加入裁员阵营

加拿大知名的输油管道公司Enbridge11月中旬宣布裁减雇员5%，以应对石油业目前面对的困难经营环境。据报道，这5%的裁员相当于裁掉500个工作岗位和100个空缺还没有填补的岗位，被裁减的员工主要在加拿大和美国。

总部设在加拿大卡尔加里市的Enbridge公司表示，虽然Enbridge比其他一些石油公司抵抗石油价格暴跌和长期低迷的能力要强一些，但也会受到石油行业萧条的影响。为了保持公司的竞争力、并为将来的发展做好准备，Enbridge不得不采取削减雇员的措施。