1.保持良好的精神状态，增强核心凝聚力、

大力推动计量文化建设，宣传计量悠久历史，展示计量灿烂文化，有利于提高计量工作者的自豪感和使命感，增强计量工作的自觉性和自信心；有利于引导计量工作者在潜移默化的计量文化熏陶下，建立正确的价值取向，保持健康的价值追求，形成良好的思维模式和行为习惯，从而保持良好的精神状态，积极投身于计量事业；有利于提高计量工作者的文化素养和思想品质，在具备计量专业技能的同时，不断开阔眼界、增长见识，从而进一步解放思想、开拓创新，推动计量工作持续发展；有利于统一全体人员的思想，使个人意志逐渐向集体意志靠拢，在全局和重要性问题上达成共识，从而提高政策的执行力，增强单位的凝聚力和向心力。

增强核心凝聚力

提升计量软实力

提高社会影响力

2.激发主动的行为意识，提升计量软实力

随着加快转变经济发展方式的迫切需要，文化越来越成为经济社会发展的重要支撑，发挥着改革、科技之外的“第三驾马车”的重要作用。同样，加强计量文化建设，不仅可以营造良好的文化环境和氛围，更重要的是能够激发干部职工的潜力和活力，以饱满的热情和状态积极投身计量工作，自觉、主动地发挥其创造力和推动力，从而全面提升计量整体实力，实现计量长期发展目标，为计量事业的快速发展提供强有力的“软实力”。近年来我国计量技术机构发展迅速，整体实力不断提升，这其中有科技、经济等各方面的因素影响，但最令人关注的还是计量文化建设的推动作用。例如，广东省计量科学研究院通过紧紧围绕“团队、创新、精确”这一核心价值观加强文化建设，全院技术实力明显提升，科研成效显著增强，服务经济社会能力快速提高，人才队伍更加稳定，事业得到较快发展。

3.树立良好的质检形象，提高社会影响力

加强计量文化建设，有利于培养和形成良好的职业道德和行为习惯，更好地为社会提供一流的技术、一流的服务和一流的监管，赢得社会及人民群众的理解、信任与支持，树立良好的质检形象，提高社会影响力和感召力，彰显计量部门的地位和作用，从而推动计量事业的长远发展。例如，吉林省计量科学研究院围绕“毫厘间追求精确，细微处见证真诚”的文化理念，以客户需求为导向，做好全方位服务，包括为客户提供24小时上门服务、“一站式”服务和送检绿色通道，实行客户服务首问负责制等，不断书写服务社会的赞歌，先后获得共青团中央“青年文明号”、吉林省“精神文明建设先进单位”等殊荣，全面提升了质检部门的形象。