一个企业，要想发展的长远，必须拥有一批高质量的员工，创造高收益，选对员工才是正解。

说到底，企业培训是一种高回报、低风险的投资。培训使员工的工作自觉性、积极性、创造力和工作效率得到不断提高，从而增加了企业产出的价值，使企业获得巨大的收益。经过这段的时间的陶冶，让我们几个老员工受益匪浅，让新员工重新认知，帮助他们尽快的进入工作角色。

一个企业对于员工来说究竟意味着什么呢？我个人是这样理解的：就好比一个家庭，在工作和生活中都会遇到形形色色的问题，但是我们不会遇到这类问题就选择逃避，因为你知道，这样不仅解决不了问题，反而会将问题延伸，甚至到一发不可收拾。作为一名销售人员，应具备自信、韧性、喜爱、感恩、倾听、综合知识和举一反三，自我总结、自我反省等的基本素质，并且在日常工作中注意提高业务水平，增强销售技能，培养敏锐的观察力，研究与市场调研，从而了解在激烈的市场竞争中，服务是一个全过程。

在此培训期间，我记得最意味深长的一句话就是：中国人喜欢锦上添花，不喜欢雪中送炭。毋庸置疑，这个问题确实是存在的。但是也还是存在很多雪中送炭的人群的。然后想到对待自己的工作态度问题，要日事日毕。自我检讨了一番，有很多计划而不去实施，有很多事要做而抓不住重点。